“……看来里德也认为你对防守有着📹☊独特的解读,这就非常难得了。”汤普森的表情和语气微🛗🜡微有些变化,似乎正在向其他三个人推销陆一奇,如果陆一奇的面试表现出色,那也就证明他的眼光是正确的。

    陆一奇嘴角的笑容大大地绽放开来,“为了得到这份工作,我应该展现出自己自信的姿态。这才是正确的面试方法,对吧?🏍😰”

    看似谦虚实则自信,带着些许🋱🝇🉀打趣,成功地让大家都发出了轻笑声。

    拉斯意味深长地🀪接着说道,“从你的话语来看,麦卡锡还有不少工作等待完成,甚至比我们想象得都多。”

    这是陷阱?

    还没有🚡🔻正式进入球队,就背🗄后编排主教练是⛋非?

    “每个人都有自己的优点和缺点,这也是橄榄球需要一个完整教练团队的原因,我们将携手共同工作⚒🐵🄌。”

    陆一奇的回答堪称完美,但拉斯🚋👸🍪却没有轻易就此放过,“那么,你认为麦卡锡的优点和缺点是什么?你又将如何弥补他的短板,展开🔔🀙合作呢?”

    这……还是陷阱?

    首先,必须客观承认,麦卡锡是一位不俗的主教练,他是从外接手教练到四🝕🋃🖨分卫教练再到进攻协调员,一步一步晋级上来的,从1987年入行以来,2006年成为绿湾包装工的主教练,前后一共花费了🁑🅂十九年。

    绿湾包装工是他的第一份主教练🚋👸🍪工作,尽管第一个赛季表现堪称灾难,但2007年成功🂬👴🍀翻身,展现出了他🏃🗜🜞的能力。

    在调教外接手和四🔼分卫方面,麦卡锡确实有一套,传球进攻总是能🂠够令人眼前🍏🇆🖒一亮。

    但短🚼😪板🚡🔻也同样出现在这里,麦卡锡过于信任四分卫与外接手的化学反应,对跑卫和进攻锋线的训练都缺少手🏃🗜🜞段。

    简🈚⚤📔而言之,麦🇹卡锡的进攻战术对四分卫和外接手有着强大的依🏵赖,从法弗到后来的罗杰斯都是如此。

    当外接手状态出现波动或者伤病的时候,麦卡锡缺少相对应的应急手段帮助四分卫,特别🂬👴🍀是进攻锋线的口袋保护🗏🚨🕽难以为四分卫分担压力,地面进攻也🃮🛇🚏陷入僵局,于是所有重担都会集中压在四分卫肩上——

    四分卫状态🏓出众,那么就能🗄够力挽狂澜;四分卫状态低💳迷,那么他们就将滑向深渊。

    按照上一世🏓的局面来看,麦卡锡确实证明了自己,罗杰斯在他的手中成长为联盟第四大精英四分卫,他的功劳不容忽视🌺。

    但麦卡锡的进攻战术缺少延展性和应变性,进攻锋线和跑卫💩🔡🂎的调教十年如一日得糟糕,难以打破僵局,兜兜转转的最后还是需要依靠四分卫和外接手;然而,就连传球战术都缺少变化,球迷观看比赛的时候都能够提前预测战术,更不要说球场之上那群豺狼虎豹了。

    自2006年接手绿湾包装工主教练位置开始,一直🄔☼🄯到2018年休赛期被解🍏🇆🖒雇,麦卡锡在绿湾包装工整整度过了十二个春秋

    九次杀入季后赛、四次杀入国联决赛、一次进入超级碗并☔且顺利夺冠。

    如此战绩确实不俗。

    然而,麦卡锡却无法满足球迷的期许。

    从2008年开始,麦卡锡每年都面临着无数指责与压力,因为绿🂠湾包装工拥有一支具备夺冠能力的队伍,却屡屡在关键场次发挥失常🋬🜖🂌,2010年赢得超级碗冠军也被法弗斥责“姗姗来迟”;而在那之后,更是年年被诟病。