公司其他人光知道是研发部走了一个人，不知道是被辞退的，事情议论了两天，热度一过，自然而然就没人再提了。听说是🌒⚉研发部主管陶跃文亲自去求了顾征，好说歹说，总🍆算是给人留了个面子，不至于以后连工⛺🟡作都找不到。
顾征以前没替陈轻🗬出过头，这是第一次，想来应该也会是最后一次，研发🞿部最看他的脸色，护过一次的人绝不会再得罪。
那日后，陈轻调🇯整好工作状态，照常忙碌起来，沈辞安🅧很难在她身上找到那天的影🝆子，就好像那天没有发生任何事。
他们这个年纪，实在没有多余的☭时间伤春悲秋，受了委屈就往肚子里咽，最多请一天假休整，但陈轻连一天的假都没有🆢👐🇼请，一觉醒来，便再次全身心地投入工作。
不过就像顾征说的，研发部会在陈轻面前收敛起来，而面对🂮💌他这样一个刚入🔼🅼职，又没有什么背景的人,则是更猛烈的疾风骤雨。
研发部的人最清楚顾征的性格，替陈轻出过一次头，就不会再替他出头了。更何况，最近公司的开发项目很重，顾征犯不着为了他去再而三地让下属寒心。众安副总的身份在🍆顾🍱🝣氏所带来的兴许不🔛是优待，而是针对。
他从陈轻嘴里听说，收购一家医疗器械公司早就被顾征提上议程，不过之前的收购对象并非是众安，而是一家经济效益良好的外地企业，这条线是陶跃文去牵的，中间多少零零碎碎的利益勾连🚚🔀♋没人说得清楚，但顾征突然的决定让陶跃文措手不及，也让他得罪了不少人。
陈轻之前好歹和陶跃文在表面上有个不错的关系，而沈辞安不一样了，研发部想要针对他，能拿出来的理由有很多，尤其是在他不熟悉公司业务的🅖前提下，所有针对都可以找出一个说得过去的理由。
沈辞安有过心理准备，但他自认为没有陈轻那样坚强🐏的心理承受能力，相反，他认为自己在这方面做的挺差的。
早上是月例会，他按照正常的上班时间去到公司，却发现会议已经开始很久了，等他🐌⚅慌张地走进会议室，却无意打断了会议议程，更不巧的是，那时候顾征正在做一项很重要的工作安🀣⚐排，导致整个会🄏议室的目光都集中在他身上。
“抱歉。”他尴尬🗬道，尽量减弱自己的🁣🇪🛔存在感，
顾征淡淡看了他一眼，没让他🙸坐下。会议🙛持续了两个小时，他一直站🆗到了会议结束。
“月例会一般要提前半个小时开，昨晚我用内部邮箱给你发了通知，今天早上来的时候才发现邮件🅸发送失败。抱歉啊，🆢👐🇼下🅕次有这样的事我一定给你打电话说清楚。”陈轻递给他一杯咖啡。
小腿还有些酸痛，🗬他这人缺乏锻炼，一动不动站两个小时还是会有些吃力。沈辞安端着咖⛪🝍啡，心里猜到了邮件发送失败的缘由。
想要拦截他的邮件，对研发部来说是轻而易举的事，🐏就算去找人理论，别人能搪塞过去的理💁由有很多。
而会议🄅🞕📼开始时陈轻给他发了消息让他不用去开会🝤🍊🆖了，可惜他没看到，要不然也不会贸然闯进💁会议室。
“你也别怪顾总，他开会的时候很讨厌别人打断他。”陈轻🂮💌说道。
沈辞🃩安摇了摇头，这事还是有自己的责任，若是看到了消息，也不会打断会议进程了，站两个小时算不了什么。
进公司没多久，不熟悉规矩看起☭来是当然的事，但沈辞安不觉得这可以当成借口。他不年轻了，在这个年纪进入职场就必须要付🜀⚬出比😣别人多更多的努力。
该承🃩担的错误他有承担的勇气，只是说实🙛在话，🝤🍊🆖他绝非是个好脾气到任人宰割的性格，邮件的事他心里给研发部记了一笔。
陈轻下午要出差去🗬外地♶🌷帮顾征办事，而下午有一个关于众安的会议，沈辞安🔼🅼作为众安副总理应参会。
“研发部的资料还没有交上来，我已经给那边说过了，他们应该等下就拿过🔼🅼来。需要的资料有一个表格，我待会儿发给你，这个一定不能弄错了。”陈轻拍了拍他的手背，宽慰道：“有事情一定给我打电话。”
回办公室的时候他习惯性地没有☭敲门，不成想办公室里居然还有别人，他下意识想要回避。