在最后，顾飞说🖨🕋🈀自己这是最后一次以董事长的身份参加会议，而且以后董事们都只会以自己在公司的具体职位来参加会议。
他还对公司高层下了封口令，🌨从此以🕖后，☈♂f科技股东信息从此以后要保密，ceo和董事会职权分离，公司的日常工作将由ceo和公司高层共同制定。
董事会只负责公司的高层人事任命和战略决🉥策。
这一决定袁元四人表示强烈支持，他们本质上只是技术宅，对于公🃓🗖🛦司管理这一套实在是无心也无力。
周静的能力得到了所有人的认🌨可，而且她自己也是🔂♜股东的一员，损害公司的利🚞益就是损害她自己的利益。
公司其他人包括周静都对🅯🍯顾飞的这个做法感到很吃惊，这样做的🝉话，ceo的权利😀♽将空前的大，可以说只要董事会不罢免ceo，整个公司都是他的一言堂。
“同桌，我相信你。”顾🅯🍯飞🁍🄤⛉面对周静的反☈♂对，只说出了这句话。
周静的能力他比谁都清🍇🅺楚，放开束缚，给她🉥更大的舞台，f科技必将迈进新的🚞殿堂。
至于自己，顾飞有自知之明，他虽然有一颗聪明的大脑，但是管理公司远不是智商够高就足够的，这方面他比周静差的远。周静站在台前，他在周静身后☇默默的做自己喜欢的研究就好。
至于ceo权利过大的问题就更不是问题了，ceo是周静的话，她的决定自己肯定会支持，何必要再📾☵经过一道董事会，不但降低效率🛡🐋更会限制周静的发挥。
如果ceo不再是周静，那么顾飞也不会赋予ceo同样大的权利了，毕竟ceo的权利都来🖸🗙自于🜃顾飞的授予。
这次会议之后，f科技🍇🅺🍇🅺就会“变天”了，从此以后，f科技的天，只有周静了。
其他的股东们明面上将只保留公司🟡🞮高🕖层和元老的身份，未来f科技的董事会将成为“影子董事会”。
十月，在周静⚁的领导下，f科技平稳的完成了公司的扩张。几乎是一夕之间，公司扩大了十倍，并且员工入职培训也顺利进行，等到进入十一月，f科技已经拥有数千名员工，发展之快让业界掉了一地眼珠子。
周静的管理📲能力再次刷新了f科技众人的认知，这个还在上大🙬🍢二的年轻女孩，以彗星般的速度成长着。
这种天才学生，学校自然也有自己的对待方式，已经不用萧启圭出面，校长直接允😀♽许周静可以不再上课。
周静实在是太忙了，如果让周静不得已休学甚至退学，才是学校最大的损失，甚至校长交代🛡老师们考试可以放她一马。但是之后的情况让他的这个嘱托毫无意义，哪怕不上课周静考试成绩依然名列前茅！
十一月，f科技的各大代工厂全速生产，龙腾二代🔂♜手机堆满了库房。十二月，龙腾二代的宣传铺天盖地，不止是国内，海外的营销也如火如荼。
在不知不觉间，f科技自己🁍🄤⛉的销售网络在慢慢铺开，各大城市甚至包括国外，很多中心位置的店面被人悄悄买走，开始紧锣密🝤🍉鼓的装修。
顾飞搭着周静的顺风车，以f科技技术部部长的身份也获得了免🝉课特权。他把在老校区买的那三层楼中未使用的两层全部装修成自己的实验室。这个实验室，顾飞有大用。
数据中心在顾飞他们五人的带领下，也完成了设计，基础架构完全是按照顾飞的想法在进行，全新的😈⛃模式让它的效率远🌿超同侪，而且拥有巨大的升级空间。虽然成本也会大大提高，但是一切都是🍑值得的。
随后f科技将在全球选址建造它们，虽⚇然投入巨大，甚至可能抽干公司的血液，但是这些数据中心必将是f科技未来强有力的核🆟🐶🄖心之一。
公司快速发展的代价就是所🁍🄤⛉有人忙的脚⚇不沾地，f科技的人下班总是整栋大厦里面最晚的，周静的办公📾☵室更是经常通宵亮着。