“嘀嘀嘀——”电话里的忙音响了有一会，池舟🇧🚻按了下跳动的额角，垂眸有些无聊地看着方向盘右侧的一张照片。
老婆搂着孩子，笑靥如花。
耳边好像🌛⛙🚰响起了舒海🝱灵的声音，“工作累的时候看一眼，简直是动力☖⛁🗛满满，对不对？”
她说🝧🍥话🎊🏕的时候，眼睛总是闪闪发光，世上所有的辛苦和艰🕯难在她嘴里都变得微不足道起来。
这样的舒海灵最近却有些异常，在商场上无往不利的直觉告诉池舟，一定有什么他不知道的事情🖸🗖🛣发生了。
这种预感一直持续到了第二天的下午。
“池先生，我想你大概需要重新找一位💰🕣钢琴老师了。”
电话里的🌛⛙🚰女声微微哽咽🚙，带着一丝显而易见的委屈。
池舟没有探究别人隐私的习惯，但想到池棠很喜欢这位老师，他就多问了一句：“是🆨薪资不理想吗？”
“不是的，池先生你给的已经💭很多了，是我......自己的问题☖⛁🗛。”
金钱不能解决的问题一般都会牵扯到复杂的情感。将个人情绪掺杂到工作中为此提出辞职的员工，池舟通常会选择满足他们的要☟🀫⛓求。让池棠重新适应一个老师显然比强人所难要来得🏭🝖容易一些。
Cathy老师的专业能力不可否认，池舟想问她有没有合适的人选可以推荐，然后就听到了老师的哽咽🄠逐渐🉂🄟⚝转为啜泣🕹。
“如果可以我也不想放弃这份高薪工作，但太太她......她好像不是很满意我，我也不知道自己哪里做的不好......我很喜欢糖糖，以后糖糖有什么不明🃉🕹白的问题依然可以来找我，我......”
“虽🝧🍥然很遗憾，⚖👘🉅我就不挽留老师了🃆，这个月的工资会准时打到你账户里的。”
Cathy🎌🏨🜦看着被挂断的电话目瞪口🐢🁞呆：为什么和她想象的不一样，是哪里出现了问题......
如果池舟的得力干将吴秘书也在场，一定会告诉她答案—🕯—抗压能力不足的员工通常是得不到老板的认可的。
“什么？Cathy老师辞职了？”
舒海灵表示难以⚖👘🉅置信，池棠有多🅦喜欢Cathy老师她🀼🂉是看在眼里的，距离表演不到两天的时间，好突然啊。
“我还打算🎌🏨🜦向她请教一些音乐方面的问题呢......”🃚😘🁨
池舟想他也🎌🏨🜦许找到了Ca🛬thy🅦离职的真正原因。
“你是不是在她面前唱歌了？”
舒海灵嘿嘿一笑，“我觉得我的歌声配💰🕣合着钢琴的伴奏，意外的很动听呢。”👜
池舟🝧🍥：“唱得很好，下个老师面前不许再唱了。”