151.练习生计划
有关于DSP公司的下一代女团人选，早就已经在魏🏬一生的计划之中，现在欠缺的只是出手将这些人聚在一起，然后以一个合适的企划，将之推出。
而男性练习生，或许是因为WM娱乐才选拔了一批并推出了ON🕳🍯F🂁🝘的缘故，现在公司内的男性练习生不仅数量少,而且质量也不行。
“全球吗？”
吉钟华有些讶🜻异🐏⚞，现在他们的DS🝛🝪P公司也有这种实力和需求了吗？
“当然！”魏一生点点头，“未来，我们公司的组合也得向着国外发展，那么组合里面拥有来自🔩🃖🗲不同国家的成员，也就非常有必要。”
想要吸引练习生，总得要有过人的战绩吧！
曾经的DSP公司在😇⚶🕵崔美京的经营下，可谓是每况愈下,仅存的两根独苗也就是April和kard，不温不火的🍡模🎕🐽🅒样可没什么吸引力来着。
魏一生👍🇨接手后，因为两支组合内部的一些缘故，更是直接放🞶弃掉两支组合。这种情况下，DSP公司别说是全球招募练习生，就算是在南韩本土，可能也没多少优质的练习生会来的。
有心气、有实力的练习生，那都是奔着几家大公司🐒⚾去的吧？
就算不是大公司，那也得目前市场行情♋最好的那家小公司，而DSP公司？抱歉，除了底蕴以外，真没有太多可值得拿出来夸赞🅯的地方。
就连April的成员，也有一半成员加入公司时间🏬短暂，尤其是李娜恩，完全是出道前三个月被DSP公司联系后,直接空降到出道组的。现在更是爆出了霸凌丑闻，虽然被及时解决，但给大众的印象可也不是那么好。
而这个时候，魏一生签约皇冠与阿粉,并入WM娱乐公司的作用也就显现出来。现在的DSP公司与过去的DSP⚺公司可谓是天差地别，此时吉钟华提出🄧⛦🜭来的练习生，完全可以借助皇冠和阿粉的影响力，去展开练习生招募计划。
在欧美来讲，或许她们没什么知名🝛🝪度，但在霓虹、华夏和东南亚这一片，她们依旧保留着一🂣🐣🁬定的影响力。
按照南韩人惯有的习惯，这好几个地方加起来，然🐒⚾后再在美利坚和澳洲等地象征性设立几个招募点，这可不得就是全球招募🁉🝊练习生么？
听完魏一生的想法，吉钟华也是决定就按着这样来实施🝊安排，比起他最初只想着在国内招募练习生，现在将范围扩大，也能更好地利用旗下艺人的名气，何乐🙢🌅☑而不为？
无非就是多花些钱🞗🔎⛉，把场面搞得大一些，说不定就能够🝊找到一些好苗子不是？而且，👗就现在DSP公司账面上可还趴着不少的现金,不盘活起来,那就等于是在浪费！
“我现在就去安排落实计划,现🄳🁧在公司♋里练习室可都还空着大半，🂁🝘得抓紧了。”
练习生的招募🜻计划，也是一♵🌳个长期的过程。就好比SM公司🞶，在首尔几乎是每周都会有一次线下练习生招募的。
也就是现在的DSP公司和一些其他小公司，才会是偶尔来一次大的练习生招募活🞬动。没办法，小公司人力有限、资金有限，除非是有出道计划，哪🅶里会养得起多余的练习生。
这一次的DSP公司练习生招募，也是崭新的一次开始，从前期的计划宣传，以及海外多个城市的协调筹备，再到实际考察审💁核，以及最后的签约，可不是一个小工🕷🎒🐡程。
吉钟华这边是兴致高昂的去计划和安排，不仅是练习生招募计划，就连刚结束了二十周年纪念团综拍摄的fin.k.l，后续还有不少的计划等待着实施。他作为曾经几个人的经纪人，和现在DSP公司的社长，也是想要🔈⚍🐋给fin.k.l呈现一个完美的二十周年啊！
团综只是第一步，出道20周年纪念专辑也提上了日程。经典歌曲重新录制，💕并加入一到两首由成员们参与制作的新歌，只是这还没有对外公布而已。