这是事实，此时还没有进行工资改革，没有事业编跟企业🗊🙸编的巨大差距。
中国老师的工资太低了，跟普通🗀😢工人差不离。
三水市还🄍🟢好些，八八年一个工龄二十年的中学老师都拿不足一百五十块，全国平均工资应该是一百块差不多。
看来安俊祥已经了解到三水市的平均收入，🏴🞗他就是觉得大陆的人工便宜得令人发指，才决定投资法兰厂。
他的计划不🍼是独资，而是准备采购🐆♊🆬设备来合资。
买几台空气锤、几台数控车床、十几台普通车床，👄🆘就可以合资开办一家拥有一百多工人的法兰🍳🌊☾加工厂。
他有不少同🍼事退役后在政府部门工作，做生🏴🞗意、做工程的不少，他有路⚡子销售法兰。
以后这个合资⛝法兰厂的主要业务就是给台湾的企业加工英标、美标法兰，这个行业是劳动密集型，节约的工资就是利润。
这个行业有🍼个好处，交货周期长，绝大多数法兰都有标准，用不着设计图纸，有现成的图纸☊♖和参数。
用于大工程的法兰在工程图纸敲定后就可以统计出规格和数量，而往往一个大工🛓程的周👷🍜🈷期都是一两年甚至于更多。
台湾用户在大陆订货完全来得及。
资本的本🄍🟢质就是逐利，只要质量符合标准，价格低，就不愁没有订单。
黄瀚也懂这🍼玩意儿，因为原本轨迹的三水市就有三家台湾人投资的法兰厂，三水市的个体法兰厂也很多。
安俊祥提前五六年在三水市办一家法兰厂，再📮有黄瀚帮忙决策，没有一丝失败的🛓可能性。
但是这一行不存在暴利，其实是赚辛苦钱，早期利👄🆘润蛮大，那是因为有台湾工人、大陆工人之间的巨大工资差可以赚。
锻造车间的🍼工人苦的很，这🟉样的工种在发达国家包👄🆘括台湾地区都是高薪。
而中国锻工的工资拿其他工种相比较仅仅是多📮了几项补助费而已，还有个享受提前五年退休的好处。
用大陆工人能够节约的成本，减去多出的运费和台湾方面的关税，还能保持很🅺高的价差。
这就是改革🍼开放刚刚开始时，太多劳动密集型的🎷粗加🗓工企业往大陆转移的主要原因。
根本原因是大⛝陆拥有大量纪律性一流，不怕苦、🎷不怕累、有责任🞀👂🆅心的劳动力。
八十年代末的人都♷倾向于办厂，少有人🂶知道还可以办学🙀😤。
出国热方🄍🟢兴未艾，最热的国家是以美国、澳大利亚为首的一些英语国家，需要恶补英语的中国青年何其多也。
邱老师的儿子和儿媳都是教授英语的专业人🏴🞗才📮，为什么不考虑私人办学？