不过即便🗒🛅🚂如此，作为浩然的“老人”，医院对他也没有什么亏待的。
甚至年终奖的档次中，🉢🉀他拿到了第二档，有3万5千元。
这个钱是老方根据s市各大🏞医♢院核算出来的，在公立和民营医院中，不算顶尖，但绝对是中上了。
可就是这样，李勇还是提出了离职申请。
按照相关规定，职工离职🜚🂩👟需要提前1个月写申请。
李勇这个时候写申请，就是打算领取🍈🆄年🇰终奖后拍屁股走🟍🛸♡人。
这种🁯现象在私企中其实是很常见的，也🇰很令企业主们头疼。
不过站在劳动者的角度上来说，这样的行为当然没有什么问题🏅🗫，🜾🇲也是劳动法所保障的。
摇了摇头，张子凡在申请上签名同意。
天要下雨，娘要嫁人，随他去吧。
至于说，李勇为什么要离开，张子凡🍈🆄不难猜测其原因。
无外乎就是李勇的手术水平有了提升，他又觉得自己支棱起来🏅🗫了🜾🇲，想去整形医院恰波烂钱罢了🝌。
看不清长期利益与短期利益🏞，对于这种人社会上到处都是，张子凡一点挽留的**都没有。
甚至🁯，张子凡还批准他在按🏞比例扣除一小部分年终奖的前提下，立刻可以离职另谋高就。
反正最后一个月☄也肯定是出工不出力，留着反🈀🞚🔯而影响科室☚团结，
……
头颈外科医生办公室。
李勇正在整理自己的东西。
他没有想到，🕙🍎医院这么痛快就审批了自己的离职申请🃛😛🂆。
在李勇想来，像自己这样的业务骨干，医院方面，尤其是一向爱惜人才的张子凡院长，肯定是要出面积极挽留一番，说不定还会来个动之以情，晓之🝗以理。
结果，张院长他喵的连个鬼影子都没露，方助🈀🞚🔯理直接拿🟍🛸♡着同意批复和相🖩关手续，直接丢给了李勇。
整个流程不但干脆利🃞😷落的审🏞核通过，甚至还同意了他提前离⚾职的请求。
这让李勇原本准备好，声情🏞并茂感谢医院对自己的培养，☚自己十分感🌙动，然而为了个人发展不得不离开的说辞，没有了用武之地。