1月20日，周五。
今天是腾达年会的日🃴🜄子，同时也是年前最后一天上班。
上午10点钟，裴谦从床上爬起来打了个哈欠，还稍微有🆟🐴🄈点犯迷糊。
昨天老马的直播对他是一个不大不小的打击，全自动智能抬杠机之前积压的那些备货又卖出去了一批，气得裴谦晚上辗🜚转反侧、难以入眠。
所以今天才起晚了。
不过睡🈛⚪🔏了一觉之后，裴谦也总算是接受了现实，既然智😂能抬杠机已经卖疯了，再想劝退热情的🐮🃌消费者们估计也不可能了，还是把目光转向其他的方面吧。
好在已经提前制定了突击花钱的计划，这点小意外还在可承受范围之内♈🆝。🏈😉⛊
“也不知道今天的年会🌆☠具体怎么办，算了，到现场自然就知道了。”
昨天裴谦果然又把辛助理给自己的年会方案给完全忘了，一直想🅽着老马的直播，结果把方案🖜📞落在了办公室里，也没来得及看年会的具体方案到底是什么。
不过问题应该也不大。
因为去年的年会就办得挺成功的，这次年会筹办之🙧前裴谦已经说了，还是继续贯彻去年年会的一贯宗旨，在内核不变的前提下大胆尝试新的举办形🃬🚼式，最重要的一⛖🚛点就是预算要再度拉高。
去年年会光🗤🝢是奖品就准备了400多万的预🚖算，这还不算场地费、做游戏抓到的娃娃手🄸🂓🎔办费用等等。
今🌏年年会，预算当然要更高，因为🛔🜅随着腾达规模的不断扩张，员工人数也在急速增加。去年参加年会的全体员工不到一千人，今年已经达到了1700、1800左🍊右。
当然，这里面员工的构成是很复杂的，比如逆风物流的快递小哥、托管健身房的健身教练、摸鱼外卖的送餐小哥、🀾厨师、摸鱼网🚭🖨🕇咖的网管等等。
除了这些人之外，真正核心部门的员工，比如腾达游戏、觞洋游戏、飞黄工作室、otto科技等部门的研发人员，反🜚而只占了小部分。
对🌏于自家员工，裴谦一向是一视同仁，不管是脑力劳动还是体力劳动，都要一起参加年会，🖜📞享受完全相同的福利。
当然，有些🗤🝢不在📽京州的员工，就没法参加了。
比如孵化基地、冷面姑娘、摸鱼网咖和摸鱼外卖在其他城市🃊🖅🐐的门店等，这些都是给到预算，让负责人自行安排🐐，吃饭也好、直接发年会奖品也好，反正把钱全都花在员工身上就可🕕以了。
这将近1800人的庞大队伍🟁🚊👩，裴谦还真不知道能在哪办年会。
去年的年会是包场了一个酒店，整整100桌，🕀🆝🕀🆝好不🂪👧容易才塞下这么多人。
但今年人数几🜵🆜乎翻倍，再大的酒店怕是也容纳不🕀🆝了这么多人了。
但如果把这些人分散到好几个厅，🛔🜅或者分散到包间里，那也有点奇怪🏎。年会是要抽奖的，总不能几个厅分开抽奖把有点不对劲。
所以，裴谦也不知道辛助理具体是怎么安🏄排的，但之前😂辛助理的方案被他忘在办公室了，只能是等到了年会现场再看了🜚。