南辰气场太强大了，还没正式开始对话，已经给了她巨大的压力。
要知道采访一个人，如果对他有心理上的忌惮，那一定会影响访谈效果。
总监感觉自己手心里全是汗，她也是采访过很多大人物，但从没有今天这么紧张过。
“辰总，首先我得说，您是我采访过的最帅的男士。”美女总监试图用开玩笑的方式，让自己放松一些，然后展开正式话题。
“谢谢。”南辰礼貌地点头。
然后就没话了，继续沉默。
这就让总监感觉好难了，好不容易开个玩笑，感觉气氛依然没有多大的改善。
“嗯，您是南氏的继承人……”
“是管理者。”南辰纠正说。
这个用词很重要，继承人可不定是南辰一人，他只是继承人之一。
如果说他是继承人，那意味着其他人就没份了。
“好吧，您是南氏的管理者，也是继承人之一，请问您对南氏的未来是如何规划的？”
南辰稍想了一下，“继续前行。”
总监愣了，这就完了？
抛出这么大的问题，预计回答时间至少是五分钟。
因为这个问题可以发挥的东西太多，可以谈企业战略，可以谈缺席改革，可以谈中长期目标。
只要有兴趣，这是一个可以谈半小时的话题，可是这位爷只用了四个字就回答了！
这还怎么聊？
总监尴尬地笑了笑，“您能不能说得具体一点？”
“和各位同仁一起，继续努力前行。”南辰说。
冷场了，总监不知道怎么说了。
“辰总，您太精简了，这样我没法写关于您的专题。”总监苦笑道。
“关于企业的战略和相关问题，我们每年都有报告，你可以去查看那资料，不用我复述一遍。”南辰冷声说。