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会议室。
所有人都因为⚃殷勤的一番📛🛤🞒话,不自觉的在🍏点头。
“OK,那我们现在说说我们接下来应该做什么。刚刚说了目标,分析了现状,接下来就是对《天之堂》🜖🂅节目改进的具体方案。第一,《天📨🝖之堂》的话题度完不够,从开播🐻🄿到现在而言,话题上过一次热搜榜,热搜榜还甩尾第八,充分说明,造势不足!”
“董事长的🚬🖛意思是,我们现在来造势?会不会太晚?”⛿☡🀾谢茂问道。
“任何时候的觉悟都不会太晚,就看有没有魄力去做。”殷勤直言,“现在我需要各位有经验的们,说说如何造势,我能够分析出来原因,但很多方法需要们给与建议,大家不要🍇🅾🌍怕说错,有话直说,就算得不好也行,现在只是在集思广益。”
说着,殷勤吩咐自己的秘书,“记录一下🍏大家的提议。”
吴美丽连忙点头。
这一刻完是被殷勤给折服了。
谢茂主动开口,“殷河系APP推送,只要安装了我们APP的所🟌有群💮体进行主动推送。”
殷勤点头。
另外一个员🚬🖛工说道,“买热♼🍮搜,上殷河系新闻的置顶,多刷刷存在感自然会引起观众的注意。”
殷勤继续点头。
秘书一直在记录。
“现在很多微视频APP软件,可以在那里面进行推广。我觉得单一的推广其实效果不大,很多人都会直接选择忽视。但我们《天之堂》是一个选角节目,里面很多片段是演员进行演绎的,可以把那些片段投放在短视频之中,让其他人也进行参演,我们甚至可以设置一个参演活动,演绎视频点赞最多的前三,我们设置奖金。这样可以吸引很多人来演绎,话题度就会自然升高,也是对我们节目的一个宣传,我觉得……”这是一个新员工,才进来三个月,她说得有些起劲,此刻又突然有些怕自己说得有些天方夜谭。
她顿了顿,大家都很安静的看着她,她显得有些⚬胆怯,“我是不是说得有些不对。”
“不,说得很好,继续。”殷勤给予鼓励。
“那我继续了。”新员工也豁出去了,她说,“我觉⛄🗹得我们还可以把奖励设置得更高档一些,比如前三名我们设置奖金,第一名我们邀请他们到节目现场,和真正的演员一起演绎。其实很多短视频上的网红人气,并不比真正的明星差,反而可以带动我们的收视。”
“很好。”殷勤给予很肯定的回答。
其他人也觉得这是一个不错的方法。
“刚刚大家提到的方法,我们都用,不过重点在刚刚刘茜说的短视频软件推广。这个推广活动就由刘茜负责,谢茂和吴有生配合。”殷勤说📨🝖完,“大家不要有谁负责谁功劳就大的观点,这次的项目大家部一视同仁,奖励部一视同仁,要的是合作精神没有高低之分。”
“是。”
“造势的事情按照刚刚的安排,接下来是节目内容本身。我不妨直说,这个节目在选角的时候,就已经内定了,我个人觉得这是直接影响收视最大的原因,如此一来,真正被内定的那些人就不是在参加比赛就是在做一场表演,根本体会不到比赛的紧迫感,剧组只是想要通🚴🗨过综艺节目让所有人注意到他们的电视,和我们的出发点就完不同,我们是做节目他⚿🗊们是做宣传,这是两个概念!”