最顶级的人才，来给他这个连中专都还没有毕业的暴发户老板打工，估计很难让人接受。
“卡马特那边帮着咱们挖的人呢？”缺人，自己培养不了，也无法在市场上面招聘到，只能挖别人墙角了。
这年头，挖墙脚这事情，很是流行。
很多因为缺人而阻碍了发展的企业，都是跟着九一重工学习，到相关的国营公司里面去挖人。
“别提了！现在那些国营厂都精明的很，他们的那些高级技术工人以及有着很强能力的管理人员以及技术人员，都被他们当成了宝贝疙瘩，不像以前那样好搞了。国营厂可是铁饭碗，比咱们这样的民营企业吸引力大多了……”吴忠达很是明白这些人想法。
因为他也是国营厂里面出来的。
那些国营厂的人，想什么，他也能够知道。
不是所有的人都追求发财，更多的人，追求的则是稳定而又平淡的生活。
九一重工这样的公司虽然工资高，压力也同样非常大。
基本上，压力跟收入成正比。
公司成立这么久，卡马特也帮着在国内挖来了不少的人，但是那些已经习惯了每天一杯清茶一张报纸混一天的人，根本就无法适应九一重工这样把一个人当成几个人用的工作。。
九一重工那些通过挖人墙角得来的管理人员以及技术人员，流失得非常严重。
“对了，老吴，跟首都的caxa公司的合作请求对方怎么回复？亚洲仿真那边有没有同意与我们合作？”云非突然想起，自己公司生产的加工中心，还没有与之配套的计算机辅助编程软件。
加工中心都是国产的，能够有着与之配套的国产设计与编程软件，就更好了。
caxa是中国最大，也是最好的cad/ca软件开发商，但是却没有办法跟国外的那些asterca或者ug这样的设计编程软件相比。不是因为中国的软件开发实力太差，而是中国并没有与之配套的中高档数控机床。
现在既然九一重工出现了，当年能够在国际上都取得不小成就的caxa，应该能够走得更远。
加工中心最为庞大的能力，就是在计算机自动控制的方面，当然，也少不了机械技术。
计算机辅助设计，辅助编程，在中高档数控机床上面的能力就能够得到最大的体现。加工中心面对的加工零件，太复杂了，如果靠着人工通过各种方程式进行建模，那个加工效率太低了。
亚洲仿真，主要做仿真系统。
九一重工想要在自己的数控系统上面开发新的仿真功能用来验证加工程序的正确姓，却由于自己在软件开发实力上面的缺陷，只能求助专业的亚洲仿真。
“caxa那边倒没有什么问题，咱们一跟他们接触，他们就同意了，并且提出跟咱们签订战略合作协议。他们唯一的要求就是让我们卖出去的机床在客户有要求的时候都配备他们的设计软件以及编程软件，通过我们的客户群来测试他们的软件的功能，并且进一步改进与开发，每套软件，他们给我们百分之二十的利润……”这事情，虽然是云非提出来的，亲自执行的吴忠达知道，云非并不了解他们的合作进度。
“亚洲仿真那边，一直都没有给咱们明确的答复……”吴忠达对于亚仿的态度，很是不满。
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