周围的几个工人也扭过了头来，看着吴炎和李野，显然也对这个问题非常关心。
曹主任愣了好几秒钟，才诺诺的道：“具体人数.大概几百人吧！这个情况很正常”
郭天永捏着话筒沉吟了两秒，然后对着主席台上的其他人道：“请大家稍等一下，我耽误五分钟的时间，问一下工人们的意见。”
台上的郭天永不理解为什么，台下的李野却知道。
女工人站起来之后，还多少有点紧张，带着怯怯的语气问道：“郭经理，我和我男人都是本厂职工，结婚已经十年了，但一直没有房子，
现在跟我公公婆婆和小叔子住了一间半，小叔子都十六了，我们不是新婚夫妇，但我们比新婚夫妇更需要分房，因为我们还有孩子”
八十年代是没有高房价的，但是人均住房面积，却远比几十年后低得多，一家五六口人挤在一二十平米的房子里很正常。
郭天永有些奇怪，他好像感觉到，刚才这些很急很急的工人，眼神忽然不急了，变成了满满的失望。
C位上的人笑着道：“你尽管问，五分钟不够就十分钟，我们愿意等。”
“.”
操场上高高举起的上百只手臂，缓缓的落了下去。
因为周围的工人，还有几个技术男都是摇头失望。
郭天永点了点头，让第一个女职工坐下，又点了第二个工人。
这样吧！今天散会之后，你们自己选出选出三十个熟悉本厂职工家庭情况的人，我们一起走访调查一下，然后我们开会研究解决方案。”
他们很急，她们很急。
你说父母是特么的造了什么孽？
郭天永来内地已经一年多，已经可以根据手臂的长短、肩膀的高低，隐约判断出工人们发言的欲望有多么强烈。
吴炎已经二十七八了，跟着老师在研究所混了几年，也体会到了做一个领导的不容易，想要如臂指使的管理一个团体，伱起码得有个“臂”吧？
拉個帘子，就把夫妻跟孩子或者父母隔开，你说这里面的不方便，又该怎么跟外人诉说？
郭天永听了女工人的话之后，微微皱起了眉头。
李野讶然片刻，明白了吴炎的意思。
王秦山有一点说对了，这些人，真的是很好的工人，他们在尊重、服从这两方面，真的让郭天永满意的不行。
他扭头问主席台上的厂办公室主任：“曹主任，像她这样的情况，我们厂一共有多少？”