虽然张子凡🖄今年不是演讲嘉宾，甚至连他的邀请函都被降格了。
不过张子凡🖄毕竟是去年年会大奖的获得者，同时还是一家周边三丙医院的院长，🏻所以还是享有三个免费食宿的随行名额。
但是这一次，浩然医院忙里偷🔏⛌闲，林林总总来💏了二十多个医院中层干部。
除了少数几🖄个，比如说王晶🜹晶是来参观预热的设备展览，考虑给体检中心添置一套人体成分🌓⚔👈分析仪，当日就能返程的，其他大部分都由医院安排住宿。
张子凡希望大家都安排🖍👙住在一起，不过可惜的是，大🃬🚸😋会主办方的合作酒店早就满员了。
山不到我这里来，我就到山那里去。
张子凡选择放弃主办方准备的房间，自🚛🔄费住😘宿。
这是🂿🔦🂿🔦医院难得的集体活动，小小的细节也会关乎到一个团队的凝聚力，脱离群众可不好。
虽然说，大部分🞥🖏👥企业中，职工🔏⛌最讨厌的就是领导下基层“与民同乐”🔺🅫了。
那不是体恤下属，而是纯粹的监督，就算主😘观上不是那么想，但依然会让本来非常尽兴的活动变得死气沉沉。
不过这种事情在浩然医疗中基本不会发生。
这不🂿🔦仅仅😘🁮是因为大家都是年轻人，很好🚛🔄交流。
更重要的是，张子凡本人在🜹学术和技术上，都有着巨大的、不容置🜮🅥疑🔺🅫的威信。
有了这份底气，张子凡就不会存在许多年轻领导惯有的威信不足恐惧症，不会拼命地向🟃🚟下属展示富有侵略性和强势的🙚一面。
张大院长往🖄那儿一戳一站，🜹就算手里拿个亚索的手👇办，又有哪个敢不服？
这可不像某位王公子，虽然周围人都因为钞能力而对他阿⛝谀奉承、卑躬屈膝，但实际上，王公子周围举目净是郭图赵高之辈罢了。
你的钱如果源源不断，自然其乐融融。
一旦资金断流，立刻树倒猢狲散。
而浩然医疗除了经济利益作为纽带🗆，确实是有别的东西黏合在一起的。
张子凡对于医院🞥🖏👥的掌控不仅仅是体现在全额控股上面，更是体现在学术带头、🄻🂬业务带头等等方面的。
所🄤⛉😨以嘛，有了那🞥🖏👥么多优点，就算张子凡的快乐风男比百分百🕣🙴胜率的烬要坑人多了，大家都还很欢迎张大院长“与民同乐”的。
老🄤⛉😨方做事比较周密，在给医院中层干部预定😘酒店的时候，留足备间，这让张子凡的挪窝计划没有什么障碍。
这也主要是今年的年会在四月下旬。