丧尽天良的黑心老板又开始给员工洗脑了！
其实老板给员工洗脑的🐲🃯🛖方法🐻🅄🄃并不多，就那么几种，归🃅🕘纳一下就知道了。
一曰“墙上画大饼”，不管将来怎么想，至少现在先🃅🕘给员工们一个前途似锦的承诺，不管是升职加薪，还🈦是帮你介绍对象，🞪不管是股权分红，还是期权奖励……
反正先告诉你一个虚无缥缈的奖励，给你希望🙣🌎♡，就像驴子面前拴着的胡萝卜一样，☐让你一腔热血往前冲，实际上呢？🞄
这些都是🛼手段罢了，等你真的累死累活完成了约定的成绩，说不定立马就有了龃龉，老板随便找找漏洞借🈦口就能把当初承诺你的东西“遗忘”掉。
偏偏这些手段，还很少有人能说什么，因为这种方法，一般情况下，老🙭🍧板不会给你白纸黑字地签合同，就是欺负你员工不敢明目张胆地跟老板提要求。
二曰“心🛼灵鸡汤”，鸡汤这玩意☔⚮，谁都不🕿🏖陌生。
人生百年，各种💦鸡汤夹杂其🐻🅄🄃间，除非你不🕿🏖想跟这个社会接触，否则想不喝都不行。
什么“毒鸡汤”、“鲜鸡汤”，什么“有机鸡汤”、“浓鸡汤”，反正大大小小的鸡🀴🁁🂹汤，不管你什么身份、什么职业，先干为敬！
黑心老板最喜🝑👜欢干的🗯🟄🚩事之一就是让手下员工喝饱。
呃，非字面意思。
不管三七二十一，各种🐲🃯🛖所谓的“锻炼机会”、“成长帮助”、“下一站天后”神马的🀴🁁🂹，总有一款适合你，但不管怎样，不给你涨工资却是永远迈不过的一个坎儿。
当然了，这种洗💦脑方🗯🟄🚩式也有弊端，大多只对三十来岁以下的🇾🞇年轻人士有用。
那些需要养家糊口的老油条，一般情况下，抗体还是比较高🇾🞇的。
然后就引出了第三点——“威逼利诱”。
这一点一般情况下只对两种人生效。
一是刚入行神马都不懂、但却有利用价值的小年🄴🁵轻，资历浅就意味着你不🔔敢随随便便跟老板讨价还价，所以看不清自己的资本，容易被忽悠。
二是虽然有点能力，但🐲🃯🛖能力并不算出类🍾拔萃，同时因为年龄问题，再想跳槽很难的老员工。这种人在黑心老板眼里，犹如鸡肋，食之无味弃之可惜，所以怎么办？
压低使用成本吧！
咳咳，原谅秦林用了“🐲🃯🛖使用”这两个字，这种说法似乎有辱🇾🞇人格，但实际上，这类人本来就是被老板当成🈦牲口用的，不同意？
那你🔀就没了被“威逼利诱”的价值，不如挂印而🄴🁵去，于🗢是，只能屈服。
其他的，还有神马“晓🐲🃯🛖之以情动之以理”，老板都跟你谈感情了，你还好意思跟他谈钱？
更有甚者，还有所谓的“陷阱类”、“霸王合同类”等等，这些更是惨无人道，将黑心资本家的本☼质🖖💩暴露地淋漓尽致。